（通讯员：张雪婷 焦紫怡）为扎实推进员工工作，进一步提升班主任班级管理水平，4月22日上午，304am永利在求是楼211会议室召开了第四期“厚德学堂”。公司党委副书记蔡明广，全体班主任以及公司员工助管参加此次活动，会议由公司研工办主任汪喆伦主持。
会议伊始，公司研工办主任汪喆伦介绍了公司近期开展的活动以及毕业生班级的就业情况。随后，员工助管邬煦和张雪婷分别围绕员工日常管理工作、心理健康、安全教育等方面进行了详细汇报，全面展示了近期公司员工工作的进展与成果。
接着，公司研工办成员对团推优、奖学金评定、双评等细则进行了深入解读，同时对《公司研究生班主任工作清单》的具体内容与执行要点进行了说明，确保各项员工工作的标准与流程清晰明确，为后续工作的规范开展奠定了基础。
在交流讨论环节，各班班主任结合班级实际情况，就如何加强班级凝聚力建设、提升员工学术科研积极性、做好学业困难员工帮扶等问题展开了热烈探讨。班主任们分享了各自在班级管理中的经验与做法，同时也针对工作中遇到的难点问题共同寻求解决思路，现场气氛活跃且富有成效。
会议最后，党委副书记蔡明广作总结发言。他首先对各位班主任在员工工作中的辛勤付出与取得的成效表示充分肯定。他强调，班主任工作是公司员工工作的重要基石，要始终把立德树人作为根本任务，引导员工树立正确的求学态度，培养员工严谨的学术精神和良好的道德品质。同时，要高度关注员工的心理健康，建立健全 “一生一册” 精准帮扶机制，及时了解员工的思想动态与实际需求，为员工的成长成才提供全方位的支持与保障。他希望全体参会人员以此次论坛为契机，持续发力、凝聚共识，共同推动304am永利员工工作再上新台阶，为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人贡献力量。
此次“厚德学堂”的召开，为公司学工队伍搭建了交流与分享的平台，进一步明确了员工工作的目标与方向，凝聚了工作共识，为推动公司员工工作高质量发展提供了有力支撑。（审核：刘卫民 蔡明广）
